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“Os dois dias mais importantes da sua vida são: o dia em que você nasceu, e o dia em que você descobre o porquê”. Mark Twain
O que é COACHING?
Coaching é um processo incrível que revela seus maiores tesouros e que estão em seu interior. Trabalha crenças que limitam sua vida e seu ser. Promove resultados significativos na vida e na profissão com ferramentas e técnicas a curto e médio prazo que permitem projetar e alinhar suas necessidades e expectativas de maneira prática e muito profunda, proporcionando mudanças significativas, positivas e que dura à vida toda.
VEJA COMO POSSO AJUDÁ-LO A ENCONTRAR SEUS TESOUROS INTERIORES!
1º Encontro: O coach pergunta quais são as diretrizes profissionais do coachee, o que ele quer alcançar.
2º Encontro: Os dois estabelecem objetivos realistas. Fazem uma análise do cenário em que o coachee está: qual posição ele ocupa, quanto ele ganha, qual a pretensão salarial futura e qual a viabilidade disso acontecer.
3º Encontro: O coach faz um mapa da rede relacionamentos do coachee e como o networking dele vai ajudá-lo a se colocar na posição almejada.
4º Encontro: O coach discute as expectativas de valor do coachee. Isso significa saber quais são os valores que norteiam a vida do coachee e porque ele quer mudar, o que o movimenta para o novo trabalho ou posição.
5º Encontro: Os dois definem uma ação focada para o objetivo acontecer. O coachee vai fazer entrevistas, vai mandar currículos, vai sondar a possibilidade de uma promoção dentro da companhia em que está trabalhando atualmente, etc.
6º Encontro: Analisar a competitividade. O coachee precisa saber se está preparado em relação a concorrência. Se ele quiser, por exemplo, ganhar R$ 50 mil, deve saber qual é o perfil do profissional que ganha esse salário e o que precisa ser feito para alcançar o nível deste profissional.
7º Encontro: Determinar as ações e trabalhar as competências que não tem. Se quiser ser diretor, ele deve saber o que precisa fazer para alcançar essa posição.
8º Encontro: Coach e coachee analisam o que foi feito nos encontros anteriores e o que falta fazer para alcançar o objetivo. Nesse encontro, o coachee sairá com um planejamento do que fazer nos próximos seis meses e permanecerá em contato para que o coach saiba como anda o processo rumo à ascensão na carreira.
A Tripulação te espera
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